MBTI职业性格测试
1/93

请认真、快速回答每个问题。不要在每道题目上太多思考,按照真实的实际情况回答问题。
答案没有对与不对、好与不好,只反应真实状况,如果漏题、刻意选择所谓‘正确’答案、弄虚作假,会导致测验结果失真。

1、当你要外出一整天,你会
A、 计划你要做什么和在什么时候做
B、 说去就去
MBTI职业性格测试介绍
mbti性格测试-mbti-mbti职业性格测试-mbti测试-mbti职业性格测试题-mbti类型-mbti偏好类型-mbti职业性格测试完整版-问卷之家
mbti准确的测试和专业解析.测测你是什么性格,适合什么职业-测验将有助于您进一步了解自己的优势潜力;通过测测你适合什么职业-自我评估,了解自己到底优势是哪些?
mbti性格测试,mbti,mbti职业性格测试,mbti测试,mbti职业性格测试题,mbti类型,mbti偏好类型,mbti职业性格测试完整版,心理测评mbti,mbti职业规划测试

MBTI人格理论的基础是著名心理学家卡尔·荣格先生关于心理类型的划分,后经一对母女Katharine Cook Briggs与Isabel Briggs Myers研究并加以发展而来。
MBTI职业性格测试作为一种对个性的判断和分析,是一个理论模型,从纷繁复杂的个性特征中,归纳提炼出4个关键要素——动力、信息收集、决策方式、生活方式,进行分析判断,从而把不同个性的人区别开来。
人们的性格塑成期通常在青春期,在这之后人们具有了较为稳定的个性类型,并在随后的岁月中动态发展与完善。通常我们觉得随着一个人年龄的增长,他的性格也发生了变化。
按照荣格的理论,人的性格一旦成型,就很难发生变化,之所以展现不同的表现方式,正是由于环境、经历等因素的变化,性格在动态地发展,之前不太使用的功能也得到了相应的发挥。
如果用左手和右手来做一个比喻的话,一个人的MBTI倾向就是他最熟悉使用的那只手,随着阅历的增加,他也开始练习使用另外一只手。
这种理论可以帮助解释为什么不同的人对不同的事物感兴趣、擅长不同的工作、并且有时不能互相理解。

这个工具已经在世界上运用了将近30年的时间,夫妻利用它增进融洽、老师学生利用它提高学习、授课效率,青年人利用它选择职业,组织利用它改善人际关系、团队沟通、组织建设、组织诊断等多个方面。
在世界500强强中,有80%的企业有MBTI的应用经验。

测评是为了更好的了解自己,改变从探索自己开始,由于环境、经历等因素的变化,性格在动态地发展,一个人的MBTI倾向就是他最熟悉使用的那只手,随着阅历的增加,他也开始练习使用另外一只手,之前不太使用的功能也得到了相应的发挥。
“性格”是一种个体内部的行为倾向,它具有整体性、结构性、持久稳定性等特点,是每个人特有的,可以对个人外显的行为、态度提供统一的、内在的解释。
每一种性格类型都具有独特的行为表现和价值取向。了解性格类型是寻求个人发展、探索人际关系的重要开端。