领导能力测试
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请认真、快速回答每个问题。不要在每道题目上太多思考，按照真实的实际情况回答问题。
答案没有对与不对、好与不好，只反应真实状况，如果漏题、刻意选择所谓‘正确’答案、弄虚作假，会导致测验结果失真。
1、只有糟糕的将军，没有糟糕的士兵
A、 根本不符合
B、 比较符合
C、 符合
D、 非常符合
领导能力测试介绍
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领导能力就是能够在残酷的职场中,打败竞争对手,带领自己的团队走上人生巅峰。一般在工作岗位上的突出者,除了有很强的专业知识和经验之外,其身上的气场和领导能力更为重要。那..
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成功的领导者善于总结经验，善于向榜样学习，善于阅读，并有强烈的使命感。
领导力并非头衔、特权，而是一种能力。
我将领导力比喻为火车头，有方向地、平稳地、高速地引领企业的发展。
只有糟糕的将军，没有糟糕的士兵。
总结一下自己的成功与不足。
30-56分 ，你从事领导的素质较差。也许你非常想从事领导这一职务，但是你必须正视你自身的不足，强烈建议你加强这方面的学习，一切可以重新开始。
57-83分，作为一名领导者，你的素质一般。要想成为出色的领导者应该接受长期和系统的培训。
84-112分，你基本上具备领导者的素质。只是你必须多向别人学习优秀的地方，在理论和和实践上更上一层楼。
110-120分，你具备了一 名优秀领导者基本的素质，只要你坚持不断地学习，加强理论基础，你会成为成功的领导者的。
57-83分，作为一名领导者，你的素质一般。要想成为出色的领导者应该接受长期和系统的培训。
84-112分，你基本上具备领导者的素质。只是你必须多向别人学习优秀的地方，在理论和和实践上更上一层楼。
110-120分，你具备了一 名优秀领导者基本的素质，只要你坚持不断地学习，加强理论基础，你会成为成功的领导者的。