九型人格（Enneagram），又名性格型态学、九种性格。
戴维·丹尼尔斯（David Daniels）发现这九种不同的气质刚好和九型人格相配。
美国心理学家海伦·帕玛（Helen Palmer）早年将它用作研究人类行为及心理的专业课题，更被包括斯坦福大学在内的多所美国大学列作教材，成为心理研究课程。
九型人格不仅仅是一种精妙的性格分析工具，更主要的是为个人修养与自我提升、历练提供深入的洞察力，与当今其它性格分类法不同，九型性格揭示了人们内在最深层的价值观和注意力焦点，它不受表面的外在行为的变化所影响。
它可以让人真正地知己知彼，可以帮助人明白自己的个性，从而完全接纳自己的短处、活出自己的长处；可以让人明白其它不同人的个性类型，从而懂得如何与不同的人交往沟通及融洽相处，与别人建立更真挚、和谐的合作伙伴关系。
九型人格实际上就是人们处理自己和世界关系的九种方式，它——剖析每个人看待世界的有色眼镜透视灵魂深处的原动力，演绎外在行为以简驭繁，诠释性格的万千变化沟通的“圣经”，有效的“读心术”。

九型人格根据各种不同类型的人所具有的天赋能力的差异，提出相对应的工作类型建议。
每人适合的具体职业需要经过九型人格测试后方能得出，九型人格测试软件出示的“职业生涯规划”报告对每一类型的人提出了更具针对性的个人职业组合建议，以帮助人们合理、有效的进行个人职业生涯设计。
它是一个近年来倍受美国斯坦福等国际著名大学MBA学员推崇并成为现今最热门的课程之一，近十几年来已风行欧美学术界及工商界。
全球500强通用汽车公司、可口可乐、惠普等企业的管理阶层均有研习九型性格，并以此培训员工，建立团队，提高执行力。
美国中央情报局（CIA）亦曾使用它，协助探员了解各国元首的行为特质。

人格被分为九型，你必然属於其中一型。而这个型就是你的「基本人格型态」。一个人的基本人格类型是不会变的，即使在现实生活中，因为某些因素，而有了种种变化，但即使你的基本人格型态可能有某部份的隐藏或是调整，却不会真正改变。
虽然人的基本性格型态是不会改变，但是某一型的典型描述，却不见全然符合某一个人，原因正是上面说过的：人们为了顺应成长环境、社会文化，他们在安定或压力的情况下，有可能出现一些差异。而必须强调的是：每一个人的成长环境都是独一无二，所以同类型人之间可能有许多共同点，但却也各自拥有一些属於自己最特殊的特质。
九型人格中，没有哪一型是全然属於「男人的型」，而哪一型又是「女人专属」。
没有哪一型比较好，哪一型比较差的绝对价值观。事实上，每一型的人都各有其优缺点。
了解你自己和别人的人格类型后，不是希望将每一个人贴上标签，拿自己的类型做藉口而划地自限，或是「铁口直断」别人会有什麼行为表现。因为每一型的人也都有朝向健康或是不健康的方向，而产生的不同变化